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Presidente Ângela Botelho inaugura a Mentoria de Gestores que reúne lideranças da OAB&MG e CAAMG

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CAAMG | Divulgação

A CAAMG e a OAB-MG iniciaram na última segunda-feira (24/02) a Mentoria de Gestores 2025 com a Master Class Liderança Institucional e Motivação. No encontro, em formato online, a iniciativa idealizada e conduzida pela Presidente da CAAMG Ângela Botelho, contou com a abertura do Presidente Gustavo Chalfun, que destacou o pioneirismo da iniciativa e deu boas-vindas aos participantes. Trata-se é uma capacitação continuada dividida em 3 módulos, inicialmente voltada para diretores da OAB-MG e da CAAMG, assessores e presidentes das subseções cujo objetivo é fortalecer as lideranças além contribuir para que estejam muito bem preparadas para os desafios institucionais, alinhados com a missão, visão e valores do Sistema OAB-MG.

A construção de uma advocacia forte começa com liderança, visão e atitude. Com esse propósito, a Presidente da CAAMG, Ângela Botelho, idealizou a Mentoria de Gestores, um projeto inovador voltado ao fortalecimento das habilidades de liderança e motivação dos profissionais da advocacia mineira. Durante a Mentoria Botelho também reforçou a importância da postura ética, da comunicação assertiva e da imagem institucional fortalecida.

Em um segundo momento, a Master Class contou com a participação do professor Rafael Novais, responsável pelo módulo 2 que abordara ‘liderança institucional e motivação’, ele falou brevemente sobre o papel do líder.

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A Master Class seguiu com muitas interações e comentários, como a do presidente da Subseção de Uberlândia, Luciano, que destacou a relevância de se preparar as lideranças do Sistema OAB-MG: “Os ensinamentos ministrados no curso serão fundamentais para fortalecer nossa atuação. A liderança exige preparo, e esta capacitação nos ajudará a desenvolver uma visão mais ampla do sistema.”

Alexandra, presidente da Subseção de Monte Carmelo, reforçou a importância desse aprendizado, especialmente para quem assume a presidência de uma subseção pela primeira vez: “Todo aprendizado é valioso para ampliar nosso conhecimento. É essencial enriquecer nossa formação e entender que pertencemos a essa instituição. Não estamos sozinhos em nenhuma demanda.”

Estrutura da formação

Além da aula inaugural, a Master Class foi estruturada nos módulos: 2) Liderança institucional e motivação (que será ministrada online no dia 26/02) e 3) Mídia Training (treinamento de mídia) e Gestão de Imagem – 10/03

Cada módulo foi cuidadosamente elaborado por uma equipe do Sistema OAB-MG, com base em trocas de ideias entre a diretoria da OAB-MG, a CAAMG e alguns presidentes de subseções. Ela oferecerá não apenas conteúdos teóricos, mas também informações práticas que auxiliarão os dirigentes a aprimorar sua comunicação, tomada de decisão e gestão institucional. A cada módulo o curso será gravado e disponibilizado para aqueles que não puderem acompanhar ao vivo, garantindo que todos tenham acesso ao conteúdo. A capacitação gratuita representa uma oportunidade única para os dirigentes da advocacia mineira aprenderem a liderar com mais segurança, melhorar sua comunicação e fortalecer sua atuação dentro da instituição. Os participantes também receberão materiais complementares, no formato digital incluindo o Código de Conduta e Manual de Postura para Advogados Gestores.

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A Mentoria de Gestores 2025 reafirma o compromisso da OAB-MG e CAAMG com a qualificação de seus dirigentes, promovendo um ambiente institucional mais sólido, representativo e alinhado aos princípios da OAB-MG gestão 2025-2027.

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Sistema Faemg Senar anuncia doação de 84 mil litros de leite

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FAEMG SENAR | Divulgação

Parceria garantirá o repasse mensal de 7 mil litros para hospitais e instituições assistenciais de Belo Horizonte ao longo de um ano

Durante a abertura da Megaleite 2025, o Sistema Faemg Senar reafirmou seu compromisso com o desenvolvimento do setor agropecuário mineiro e com a responsabilidade social. Realizada no dia 10 de junho, no Parque da Gameleira, em Belo Horizonte, a cerimônia oficializou duas importantes parcerias que asseguram a doação mensal de 7 mil litros de leite a instituições hospitalares e assistenciais da capital mineira, totalizando 84 mil litros ao longo de 12 meses.


Termos de parceria

O primeiro acordo firmado estabelece a doação mensal de 2 mil litros de leite longa vida ao Serviço Social Autônomo Servas (SSA-Servas). A iniciativa conta com a participação da Associação Brasileira dos Criadores de Girolando, Itambé e CCPR, tendo o Sistema Faemg Senar como entidade interveniente. A distribuição será dividida igualmente: metade destinada ao Hospital Mário Penna e a outra metade a instituições socioassistenciais cadastradas pelo SSA-Servas.

O segundo termo prevê o repasse mensal de 5 mil litros de leite em embalagens Tetra Pak ao Hospital da Baleia, referência estadual em atendimento médico humanizado. Esta ação conjunta reúne o Sistema Faemg Senar, o Sindicato da Indústria de Laticínios de Minas Gerais (SILEMG), a Organização das Cooperativas do Estado de Minas Gerais (OCEMG), a Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) e a Fecomércio.

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Compromisso social e equilíbrio do setor

“A doação, além de simbolizar a força da união entre as entidades, demonstra que, quando a cadeia do leite está equilibrada, tudo se torna possível — inclusive atender quem mais precisa com um produto tão essencial. Esse equilíbrio, essa pacificação que o setor vive hoje, é o que nos permite contribuir com tranquilidade e responsabilidade para o atendimento dos pacientes. Vamos seguir juntos, cumprindo nossa missão”, afirmou Antônio de Salvo, presidente do Sistema Faemg Senar.

A iniciativa reforça o papel do setor agropecuário como agente de transformação social, aliando produção, solidariedade e compromisso com a população mineira.

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