Política
Projeto da revisão salarial do Executivo recebe emendas em Plenário
Na Reunião Extraordinária de Plenário realizada na Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) nesta segunda-feira (27/5/24), foi encerrada a discussão em 1º turno do Projeto de Lei (PL) 2.309/24, que trata da revisão salarial dos servidores do Poder Executivo.
A proposição, de autoria do governador Romeu Zema, recebeu 56 emendas de autoria parlamentar e retornou à Comissão de Fiscalização Financeira e Orçamentária. Estão convocadas reuniões da comissão nesta terça-feira (28), às 10h30 e às 17h30, para emitir parecer sobre essas emendas.
Em entrevista coletiva, o presidente da ALMG, deputado Tadeu Martins Leite (MDB), informou que a previsão é de que o PL 2.309/24 seja aprovado em 1º turno no Plenário nesta quarta-feira (29) e em 2º turno na próxima semana.
Segundo o presidente da ALMG, o momento é de negociações com o Governo do Estado na busca de um consenso para a aprovação do projeto. Quanto à possibilidade de alteração do percentual de revisão salarial, que é de 3,62%, ele disse que é preciso aguardar uma posição do Poder Executivo.
De maneira geral, as emendas apresentadas pelos deputados propõem diferentes percentuais para a revisão salarial dos servidores estaduais. Em discurso no Plenário, o deputado Sargento Rodrigues (PL) citou emenda assinada por ele e outros 30 parlamentares que propõe um índice de 10,67%. Segundo ele, esse valor seria necessário para repor a inflação acumulada em 2022 e 2023.
O parlamentar lembrou que a ALMG aprovou no ano passado um aumento de quase 300% na remuneração do governador Romeu Zema e pediu o apoio de todos os deputados para a aprovação dessa emenda. “A perda inflacionária dos servidores da segurança pública é da ordem de 42%. Tenho certeza de que o bom senso vai prevalecer nesta Casa”, afirmou.
Já a deputada Beatriz Cerqueira (PT) foi à tribuna para esclarecer que a tramitação do PL 2.309/24 foi desvinculada da dos PLs 2.238/24 e 2.239/24, também do governador, que promovem mudanças na assistência à saúde dos servidores civis e militares, com alterações nas contribuições recolhidas nos contracheques para o Instituto de Previdência dos Servidores do Estado (Ipsemg) e para o Instituto de Previdência dos Servidores Militares (IPSM).
“Este é um sinal de alerta para a nossa luta em defesa do Ipsemg e do IPSM. Vamos concentrar nossa energia nessa luta”, afirmou a parlamentar.
Fonte: Assembleia Legislativa de MG
Política
Secretariado em Arcos é anunciado pela nova gestão
Nesta segunda-feira, 11 de novembro, o Prefeito Eleito Dr. Wellington Roque e o vice Ronaldo Gonçalves apresentaram oficialmente os secretários e secretárias municipais que irão compor o governo de Arcos na gestão 2025/2028.
Este novo time administrativo se destaca pela vasta experiência em gestão de projetos e administração pública, evidenciando um forte compromisso com o desenvolvimento sustentável e o bem-estar social de Arcos.
Pela primeira vez na história do município, o secretariado conta com três mulheres em posições de liderança, incluindo a inédita nomeação de uma Secretária de Fazenda, um cargo historicamente ocupado por homens.
Abaixo, conheça os nomes e cargos do novo secretariado:
• Cláudia Cardoso Soares – Secretária de Fazenda
• Aline Maria Correia Arantes – Secretária de Saúde
• Lilian Teixeira Garcia Gomes – Secretária de Educação
• Dênio Dutra Barbosa – Secretário de Administração
• Rodolfo Geraldo Dalariva Silva – Secretário de Obras e Serviços Públicos
• João Paulo Estevão Rodrigues Roque – Secretário de Governo
• Marlon Batista da Costa – Secretário de Planejamento e Desenvolvimento Sustentável
• Ronaldo Gaspar Ribeiro – Secretário de Integração Social
• Evandro Marinho Siqueira – Secretário de Meio Ambiente
• João Paulo Alves Gomes – Secretário de Cultura, Esporte, Lazer e Turismo
Com um time preparado e altamente qualificado, a nova administração busca consolidar uma gestão eficiente e inovadora, pronta para atender às demandas da população e promover o crescimento equilibrado e inclusivo de Arcos.
A posse dessa equipe de alto nível será um marco no início de um ciclo de ações voltadas para o fortalecimento do município nos próximos quatro anos.
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