Minas Gerais

Programa de Formação em Gestão de Pessoas vai distribuir bolsas de 80% para participantes selecionados

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Termina na próxima terça-feira (31/5) o prazo de inscrições para a terceira edição do Programa de Formação em Gestão de Pessoas para o Setor Público – PFGP: desenvolvendo competências para liderar transformações estratégicas e inovadoras nas políticas de RH do setor público. Este ano, serão distribuídas bolsas de 80% para 18 participantes selecionados de acordo com os critérios de diversidade estabelecidos pelo programa, disponíveis para consulta no site.

Previsto para ocorrer entre 13/6 e 31/10/2022, o PFGP é uma iniciativa da Fundação João Pinheiro (FJP) e da Vamos – grupo formado pela Fundação Lemann, pelo Instituto humanize e pelo República.org. O programa será oferecido na modalidade a distância, com carga horária de 110 horas e aulas às segundas e quartas-feiras, das 8h às 10h30. As inscrições podem ser feitas pelo endereço academico2.fjp.mg.gov.br.

O programa

Voltado para profissionais de órgãos e entidades da administração pública brasileira que atuam na formulação e no desenvolvimento de políticas de gestão de pessoas ou como responsáveis pela implementação dessas políticas, o PFGP tem o objetivo central de desenvolver nesses profissionais competências para uma atuação estratégica e inovadora. O PFGP também apresenta ferramentas para a formulação e implementação de políticas e práticas estratégicas na área de recursos humanos.

O programa inova tanto em sua metodologia quanto por reunir diferenciais que o tornam único no país. O PFGP mescla conteúdo teórico e atividades práticas por meio de diferentes estratégias de ensino e aprendizagem, garantindo o engajamento e a troca de experiências entre os participantes. Também se destaca a premissa de desenvolvimento de uma rede conectada e articulada de profissionais que atuam na gestão de pessoas do setor público, permitindo o fortalecimento e a modernização da área.

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“O PFGP possui estratégias que permitem o desenvolvimento pessoal e profissional de cada participante e, ainda, contribuições efetivas para os respectivos locais de atuação, já que um dos objetivos da etapa vivencial é a entrega de planos de ação que serão construídos de forma aderente à realidade da gestão de pessoas dos participantes”, explica a coordenadora da Assessoria em Projetos de Desenvolvimento de Pessoas da FJP, Kamila Pagel.

Experiências

Participante da 2ª edição do PFGP, a diretora da Escola de Governo e Subsecretária de Desenvolvimento de Pessoas da Seplag de Niterói-RJ, Isabela de Jesus Silva, afirma que o programa foi muito importante para entender, de forma sistêmica, o que é um modelo de gestão estratégica de pessoas e que são desafios da administração municipal avançar em temas como alocação por competências, desenvolvimento de lideranças, engajamento e motivação, entre muitos outros. “Isso deu muito mais segurança, para mim e para as equipes que lidero, de que estamos no caminho certo” conta. “Foi muito interessante ter contato com pessoas de diferentes órgãos e entes, foi uma troca muito rica e que abriu portas para novas redes de apoio nessa temática tão importante que é a gestão do nosso capital humano”, completa.

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Para Maria Aparecida Muniz Jorge, superintendente Central de Políticas de Recursos Humanos da Secretaria de Planejamento e Gestão de Minas Gerais, que foi uma das professoras da segunda edição do programa, o PFGP abarca um dos mais sérios desafios dos gestores de pessoas no setor público, que é trabalhar a efetividade das políticas e práticas em uma perspectiva que alie a base teórica com a aplicação prática dos modelos e ferramentas disponíveis na literatura e em diversas organizações. “Nesse contexto, o PFGP é uma oportunidade para os gestores que pretendem encarar esse desafio, uma vez que aborda as temáticas mais atuais dentro da gestão de pessoas, utilizando uma metodologia que conjuga os conhecimentos teóricos à aplicação prática dos conteúdos que são trabalhados em cada módulo”, explica.

Investimento

O valor individual do programa é de R$ 5.690. Para aqueles que forem contemplados pela bolsa de 80%, o montante a ser pago será de R$ 1.138. Todas as demais informações sobre o PFGP, incluindo os critérios adotados para a concessão das bolsas, podem ser acessadas no Manual de Inscrição.

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GERAL

José Santana, presidente de honra do PL, alerta: “A violência no Rio é um retrato do Brasil”

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O presidente de honra do Partido Liberal (PL), José Santana de Vasconcelos, um dos nomes mais experientes da política mineira e com dez mandatos em sua trajetória, se manifestou sobre a crise de violência que o Rio de Janeiro enfrenta. Em conversa recente com um amigo jornalista, Santana revelou profunda preocupação com a escalada da criminalidade e afirmou que o problema ultrapassa as fronteiras do estado.

“A violência no Rio é uma violência nacional. Não dá para separar o Rio do restante do Brasil”, declarou o deputado, ressaltando que a insegurança é hoje um dos maiores desafios do país.

Para José Santana, a discussão sobre segurança pública deve estar acima de ideologias políticas.

“Independentemente de votar à direita ou à esquerda, todo cidadão de bem quer viver em paz. A segurança é uma convergência nacional”, afirmou.

Modelos de referência: Goiás e Santa Catarina

O parlamentar destacou que alguns estados brasileiros têm mostrado caminhos possíveis, citando como exemplo Goiás, sob a liderança do governador Ronaldo Caiado, e Santa Catarina, ambos reconhecidos por resultados expressivos na redução da criminalidade e gestões eficientes nas forças de segurança.

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Segundo Santana, as experiências desses estados mostram que é possível enfrentar o crime com planejamento, investimento em inteligência e valorização dos profissionais da segurança pública.

Crítica ao governo federal e à inversão de valores

José Santana também fez um duro questionamento às recentes declarações do presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, que afirmou que traficantes seriam “vítimas de usuários”.

“É um absurdo. Nós precisamos de bom senso e equilíbrio. O Brasil não pode continuar sendo enganado com narrativas que invertem valores. Cidadãos de bem estão morrendo, enquanto o Estado é manipulado por discursos que protegem criminosos”, criticou o presidente de honra do PL.

Santana reforçou que a grande maioria dos policiais é formada por homens e mulheres honestos, que colocam a vida em risco todos os dias, e que não se pode permitir que “minorias criminosas” dentro das corporações manchem a imagem da categoria.

Confiança no PL e esperança de mudança

O líder mineiro disse estar confiante na força do PL para 2026, elogiando a condução do partido em âmbito nacional e estadual.

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“O PL hoje tem um dos homens mais sérios e que cumpre 100% da sua palavra, que é o Valdemar da Costa Neto. Ele vem conduzindo o partido com firmeza e responsabilidade em todo o país”, afirmou.

José Santana também reconheceu o trabalho do deputado federal Domingos Sávio, presidente estadual do PL em Minas Gerais, pela forma como vem conduzindo o partido e defendendo valores de ordem, respeito e justiça social.

Encerrando sua fala, o experiente parlamentar deixou uma mensagem de esperança:

“O Brasil precisa reencontrar o caminho da paz e da autoridade. Segurança pública é dever do Estado e direito do cidadão. Que em 2026 possamos mudar essa história, com coragem, equilíbrio e amor ao nosso país.”

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